Für Arbeitgeber

Hier können Sie rund um die Uhr Ihre Online-Stellenanzeige aufgeben und selbst gestalten.

Stellenangebote aufgeben

Right2

Persönlicher Kontakt

.

Nutzen Sie die Vorteile des W&V Stellenmarktes

.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

.

Sabine Vockrodt

Tel: 089/ 2183-7049

stellenangebote@wuv.de



Services

 
rss
   RSS  
facebook
   Facebook
 
newsletter
   Newsletter  
mobil
   Mobil

Branchen Blogs

  • Wollmilchsau - Social Media Recruiting Conference 2012 in WienZum Artikel...
  • Kienbaum Communications Blog - Social Media, Personalmarketing & Employer Branding out of the Box - Die Zukunft des Personalmarketings: recruiting convent 2012 am 26. und 27. März auf Schloss BensbergZum Artikel...
  • Online-Recruiting.net - Social Media Recruiting Studie 2012 – neue UmfrageZum Artikel...
  • Job-Blog - KARRIERETAG FAMILIENUNTERNEHMENZum Artikel...
  • HRmarketingblog - Ikea mit pubertärem GekicherZum Artikel...
« zurück zu Stellenmarkt

Gehaltsrechner

Ist bei Ihnen demnächst eine Gehaltserhöhung fällig oder möchten Sie testen, wie sich Ihre Abgabenbelastung reduzieren lässt? Unser Gehaltsrechner zeigt, wieviel Netto vom Brutto tatsächlich übrig bleibt.

Ein Service von Werben & Verkaufen in Kooperation mit hüthig jehle rehm

2012

 

 Euro

 

 

 

/-gehalt:

€

 

€

 

€

 

€

 

€

 

 

2

 

€

 

 

 ja   nein 

 

 ja   nein

 

 ja   nein

 

 

Krankenkassenbeitragssatz (gesetzlich):

15,5 %

 

€

 

€

 

 ja   nein

 

Umlagesatz U1 (%):

 ja   nein

 

Umlagesatz U2 (%):

 ja   nein

 

 ja   nein

 

1 Wenn Auswahl "400-Euro-Job": Berechnung der Pauschalabgaben bei geringfügiger Beschäftigung – keine Vorlage der Lohnsteuerkarte. Die pauschalen Abgaben, die der Arbeitgeber bei 400-Euro-Jobs zu leisten hat, sind unterschiedlich, je nachdem, ob eine Beschäftigung in einem Unternehmen oder in einem Privathaushalt vorliegt.

2 Der Lohnsteuerfaktor wird auf Antrag vom zuständigen Finanzamt bestimmt und in die Lohnsteuerkarte eingetragen.

3 Ein Freibetrag auf der Lohnsteuerkarte schließt die Anwendung des Faktorverfahrens aus.