Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting – in den HR-Bereichen der Unternehmen hat sich eine Vielzahl von Begriffen etabliert. Personalmarketing-Expertin Susanne Hüsemann erklärt die Unterschiede.

"Wer als Jobsuchender seine Arbeitskraft zusagt, dann aber kurzfristig abspringt, weil er zwei Eisen im Feuer hat, der sollte den Anstand besitzen, rechtzeitig abzusagen – das ist das mindeste", meint Personalberaterin Bettina Wengenroth.